ピースマインドでは、人材開発支援サービスのサイバックス社と業務提携し、職場の相談経験が豊富なベテランカウンセラーの監修のもと、eラーニング「ケースで学ぶメンタルヘルス（セルフケア編・マネジメント編）を共同開発し、企業に対して提供しております。
全編を通じての最大の特徴は、「よりリアルに、よりダイレクトに」をコンセプトに作成した受講者別の128種類におよぶ職場のケーススタディです。
セルフケア編では、メンタルヘルスに関する基本的な知識と、職場のストレスにうまく対処するための考え方と対処法を、診断ツールやアニメーション、事例を交えながら紹介。自らケアを行い、より高い成果を生み出すことができる社員を育成します。
マネジメント編では、職場のメンタルヘルス対策における管理監督者の役割（ラインケア）について、豊富な事例・演習を交えて学習します。業務面のパフォーマンス維持・向上の観点から、部下が最良のパフォーマンスを得られるよう、適切な対応を実践できる管理監督者を育成します。
「どこからがこころの不調なのか？」「ストレスは本当に軽減できるのか？」、また「上司の役割は？」など、働く現場で解決したい問題は数多くあります。
本教材は豊富な例を紹介しながら、身近なところにあるヒントを発見していける内容となっています。部下のメンタルヘルス対策はもとより、自分自身への対策としても必修の学習です。
（ピースマインドカウンセラー・臨床心理士 渋谷 英雄）
さまざまな問題が職場にストレスを生み出し、働く人たちのパフォーマンスを下げる事態を引き起こしている現代。本当はもっと気持ちよく仕事がしたい。自分の能力を発揮して、自己成長やスキルアップを目指したいと望んでいる。そんな働く人たちのためにこのプログラムは作られました。
身近に起こるコミュニケーションの難しさや不具合を、事例を通して多角的に見て行くステップを用意しました。明日からでも活用できるアイテムを探してみましょう。
（ピースマインドカウンセラー・シニア産業カウンセラー 田中 貴世）
企業のIT化・知的労働の増加に伴い、働く人のストレス負荷が年々増大するなか、ストレスに起因する心身の疾患を未然に予防する「セルフケア」の重要性がますます高まっています。
本コースでは、メンタルヘルスに関する基本的な知識と、職場のストレスにうまく対処するための考え方・対処法を、診断ツールやアニメーション、ケーススタディを交えながら紹介。自らケアを行い、より高い成果を生み出すことができる社員を育成します。
| コース名 | ケースで学ぶメンタルヘルス セルフケア編 |
|---|---|
| 受講料 | お一人様あたり 8,400円（税込） ※100人以上ご購入の企業様を対象としたお得なライセンスパックもございます！ |
| ねらい | メンタルヘルスに関する基礎知識やストレスマネジメントについて理解し、セルフケアの遂行能力の向上を図る |
| 受講期間 | １年間（標準学習時間：３時間） |
| 対 象 | ・全社員 ・新入社員 |
受講者の性別・職種・職位に合わせた事例で共感度アップ！
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受講者自身に最も近いタイプ（性別・職種など）のキャラクターを主人公として設定できるため、ケーススタディに登場するキャラクターの言動に共感し、当事者意識が高まります。 各章冒頭にあるケーススタディ（16パターン、延べ96ケース）は、キャラクターごとに変わります。 |
| 「エゴグラム性格診断」は、「交流分析」という人間関係の心理学理論に基づく性格診断で、カウンセリングでも広く活用されています。 「エゴグラム性格診断」を通じて、自分の性格や対人行動のパターンを分析することができます。 診断結果は、本編にも表示されるので、常に自分の状態を意識した学習が可能です。 |
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近年、従業員のストレスやメンタルヘルスの悪化が取りざたされています。安全配慮義務・企業の社会的責任など、企業が従業員の健康管理をする上で果たすべき役割はここ数年で大きく変化しており、身体的な健康だけでなくこころの健康も含めた取り組みが求められるようになっています。
本コースは、職場のメンタルヘルス対策における管理監督者の役割（ラインケア）について、アニメーションや豊富な事例・演習を交えて学習します。業務面のパフォーマンス維持・向上の観点から、部下が最良のパフォーマンスを得られるよう、適切な対応を実践できる管理監督者を育成します。また、自身のストレス状態を知る診断チェックを収録、管理監督者のセルフケアについてもサポートします。
| コース名 | ケースで学ぶメンタルヘルス マネジメント編 |
|---|---|
| 受講料 | お一人様あたり 12,600円（税込） ※100人以上ご購入の企業様を対象としたお得なライセンスパックもございます！ |
| ねらい | 職場におけるメンタルヘルスの必要性を理解し、ラインケアの遂行能力の向上を図る |
| 受講期間 | １年間（標準学習時間：３時間） |
| 対 象 | ・管理職の方 ・部署を統括する立場の方 |
受講者の性別・職種・職位に合わせた事例で共感度アップ！
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受講者自身に最も近いタイプ（性別・職種など）のキャラクターを主人公として設定できるため、ケーススタディに登場するキャラクターの言動に共感し、当事者意識が高まります。 各章冒頭にあるケーススタディ（16パターン、延べ96ケース）は、キャラクターごとに変わります。 |
| 厚生労働省が公開している「労働者の疲労蓄積度チェックリスト」をeラーニング向けに完全ツール化。 受講期間中（1年）は、何回でも利用可能で、保存された診断結果は、最大過去20回までさかのぼって表示することができます。 ※「疲労蓄積度診断」はセルフケア編にも収録されています |
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